Manual De Derecho Administrativo Laboral

Manual De Derecho Administrativo Laboral

El presente Manual de Derecho Administrativo Laboral, en coherencia con la especificidad de la Administración Laboral dentro del Derecho Social General, ofrece una racionalización exhaustiva de las instituciones, normas y las politicas de intervención sociolaboral, completa, clarificadora y sistemática. Desde sus origenes, la conformación del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de los propios Sistemas institucionales de relaciones laborales ha venido acompañada de una intervención estatal (y tambien internacional y europea) que se traduce, no solamente en un intervencionismo de tipo normativo (regulación juridica individual y colectiva de las relaciones de trabajo), sino tambien en la creación de una infraestructura institucional y juridico administrativa en el seno del poder ejecutivo, destinada al tratamiento de las cuestiones socio-laborales. El aseguramiento de la eficacia de la normativa sociolaboral y otro conjunto de funciones de relevancia es asumido por las propias Administraciones Publicas a traves de la organización de toda una serie de servicios y actuaciones administrativas. En la actualidad, lo que puede denominarse genericamente «Administración Laboral » ha alcanzado una magnitud tal que puede postularse la existencia de un Derecho Administrativo Laboral o del Trabajo, como subrama del ordenamiento juridico del trabajo, regulador de la infraestructura institucional y las facultades de intervención que el ordenamiento confiere a la Administración Publica por razones de servicio o de interes publico y que se relacionan con las relaciones laborales y las de protección social. Esta segunda edición se ofrece completamente actualizada incorporando todos los importantes cambios normativos que recientemente se han producido

De: Bukz España